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Le collectif Codesign-it!

Katsi

Le collectif Codesign-it! a été créé pour développer l'innovation collaborative, pour faire exister et croître un écosystème de codesigners et pour s'engager dans des projets à forts potentiels sociaux et sociétaux.

Codesign-it! a été fondé en août 2014, et en croissance très rapide. Issus de différents métiers du conseil, du design, de la facilitation et de la conduite de projets complexes au sein des organisations, nous sommes un collectif agile de 35 associés expérimentés et créatifs, nous permettant ainsi d'accompagner des changements d’envergure chez nos clients.

 

Codesign-it! rassemble aujourd'hui 13 membres et compte une vingtaine de résidents.

Vous avez dit codesign?

  • Le codesign est un terme générique utilisé pour décrire une approche innovante de conception et de développement collaboratifs, avec un fort impact.
  • Cette approche crée les conditions pour aider les organisations à construire des solutions, à prendre des décisions ou à entreprendre des actions engageantes, robustes et créatives.
  • Elle implique de travailler ensemble pour qualifier les paramètres de la démarche : contexte, objectifs, contributeurs, données, process, communication, planification…
  • C'est une approche inductive, récursive et apprenante. Ses principes sont intuitifs, malgré les mots utilisés. Le codesign est centrée sur l'expérience humaine, dans ses dimensions personnelles et sociales, rationnelles et émotionnelles.
  • Les projets sont rythmés par des boucles itératives courtes. La dynamique est alternée entre temps forts collectifs, travaux en petites équipes, prises de recul individuelles.
  • Toutes les disciplines, techniques et outils pertinents, permettant de faciliter cette dynamique de manière responsable et durable sont utilisés : compétences, méthodologies, savoirs, équipements, technologies

Nous croyons que la collaboration et l’innovation sont les meilleurs leviers pour relever ces défis. Mixer ces deux principes pour donner vie à l’intelligence collective et parvenir à des solutions nouvelles, qui se déploient dans des plans d’actions évolutifs, élaborés très rapidement. Démystifier  les complexités des systèmes, les décrypter pour créer de nouvelles conditions favorables à l'engagement, à l'action, à l'autonomie des équipes et au développement des personnes.

 

Vous pouvez retrouver de nombreux projets du collectif sur la page: www.codesign-it.com

 

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