Formations disponibles.
Deux formations sur étagère selon votre objectif, ou un parcours entièrement sur-mesure.
Un parcours de 2 jours visant une véritable mise en pratique derrière : une solide base théorique en dynamique de groupe notamment, une mise en pratique dès le premier jour, un zoom sur des outils concrets avec les KatsiCards, et un travail sur la posture de facilitateur. Vous apprenez à clarifier, concevoir puis animer vos premières petites sessions collectives. Un accompagnement individuel à distance est proposable en option pour préparer ou débriefer vos premières animations.
Face à la montée des équipes en difficulté (perte de performance, désengagement, épuisement), cette formation transmet certains cadres de référence, méthodes et outils pour observer ce qui se joue dans une équipe, en prendre soin, et calibrer son rôle de manager-facilitateur. Formation animée par deux formatrices, alternant plénières et temps en petits groupes.
Être recontacté·e →Focus sur une méthodologie précise (pensée métaphorique, approche centrée utilisateur, gestion des dysfonctionnements d'équipe…), sensibilisation courte plutôt que formation complète, ou complément du parcours classique. Après un échange pour clarifier votre besoin, nous construisons ensemble le programme et ses modalités.
Être recontacté·e →Nos programmes sur étagère ne répondent pas exactement à votre besoin ? Pas d'inquiétude.
Une formation sur-mesure ?
Nous adaptons le programme classique ou créons un parcours entièrement sur-mesure : accompagnement individuel en complément, formats courts à distance, tarif préférentiel sur les KatsiCards et KatsImages pour vos participants...
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