Actualités – Katsi

Profitez de notre nouvelle boutique en ligne !

Nous sommes heureux de vous faire découvrir notre nouvelle boutique en ligne. Vous y retrouverez l’ensemble de nos sets de cartes et kits d’outils dédiés à la facilitation et à vous accompagner pour rendre vos réunions efficaces et créatives.

Profitez de 10% sur notre boutique jusqu'au 30 mars

Grâce au code BOKAT22_10

Nos cartes Images

Inspirées des approches photolangages(R)

Nos cartes outils

Pour faciliter vos réunions et les rendre efficaces

Nos kits

La trousse ou le kit pour aller plus loin dans votre facilitation

Jours

Heures

Minutes

Secondes

Offrez un saut dans la facilitation pour Noël

Découvrez le kit katsi spécial Noël 2021 à commander avant le 6 décembre.

24 propositions pour bien terminer l’année

Votre calendrier inspirant pour entraîner vos capacités créatives, gagner des kits d’outils, tester vos connaissances et prendre une inspiration en cette fin d’année.

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Atelier « Organisation du travail entre présentiel et télétravail »

Comment choisir une organisation du travail qui assure la performance et reste alignée avec les valeurs #RH #RSE que vous portez?

Katsi et le Loft 4.40 s’associent pour vous proposer un atelier de 2h, le 17 novembre prochain, à 17h, suivi d’un temps d’échange informel.

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Performance n’est pas productivité

Le contexte actuel pousse les individus et les organisations à expérimenter. Les frontières d’hier bougent et l’impact sur la performance d’une équipe peut être considérable en fonction du cadre d’organisation mis en place. Découvrez un de nos angles de vue et un accompagnement possible pour votre équipe.

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Déconfinez le management

Alors que ce temps suspendu est arrivé à échéance, nous vivons une nouvelle période de changements ponctuée de distanciation sociale et d’incertitudes. Le manager a la lourde responsabilité de prendre la mesure des impacts psychologiques sur les membres de son équipe et d’en identifier les impacts sur les conditions de travail afin de garantir sa performance et pérennité.

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Préparer l’incertitude

Les prochaines semaines et mois restent emplis d’incertitudes. C’est pourquoi il est nécessaire, dès aujourd’hui, d’identifier au sein de l’équipe quels sont les enjeux importants, quels impacts constatent-ils, quels changements dans les conditions d’organisation et de travail proposent-ils pour répondre à ces enjeux et faire face à l’incertitude.

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Accompagner le changement et les impacts de la crise sanitaire

La crise sanitaire peut
avoir fait apparaître en
particulier deux types de
problématiques au sein
de votre organisation; au niveau de l’équipe et au niveau de votre stratégie. Nous vous proposons un accompagnement adapté.

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Sommes-nous capables de nous forger une opinion critique dans les conditions actuelles?

Dans le contexte actuel, je m’interroge fortement sur les conséquences du confinement et de la pandémie sur notre capacité à nous forger une opinion critique et plus encore sur notre besoin à nous forger une opinion, notre besoin à obtenir une conclusion.

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