Votre calendrier inspirant pour entraîner vos capacités créatives, gagner des kits d’outils, tester vos connaissances et prendre une inspiration en cette fin d’année.
Continue reading24 propositions pour bien terminer l’année
Déconfinez le management
Alors que ce temps suspendu est arrivé à échéance, nous vivons une nouvelle période de changements ponctuée de distanciation sociale et d’incertitudes. Le manager a la lourde responsabilité de prendre la mesure des impacts psychologiques sur les membres de son équipe et d’en identifier les impacts sur les conditions de travail afin de garantir sa performance et pérennité.
Continue readingPréparer l’incertitude
Les prochaines semaines et mois restent emplis d’incertitudes. C’est pourquoi il est nécessaire, dès aujourd’hui, d’identifier au sein de l’équipe quels sont les enjeux importants, quels impacts constatent-ils, quels changements dans les conditions d’organisation et de travail proposent-ils pour répondre à ces enjeux et faire face à l’incertitude.
Continue readingAccompagner le changement et les impacts de la crise sanitaire
La crise sanitaire peut
avoir fait apparaître en
particulier deux types de
problématiques au sein
de votre organisation; au niveau de l’équipe et au niveau de votre stratégie. Nous vous proposons un accompagnement adapté.
Des conditions du travail créatif – Ep 03: Comment motiver les troupes?
Pour les managers et aussi pour les facilitateurs, voici quelques exemples de dispositifs qui peuvent être mis en place en parallèle d’un processus créatif ou au sein même d’un processus ou atelier afin de motiver les équipes de manière intrinsèque et ainsi assurer un travail créatif puissant.
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