Nos publications

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Retrouvez ici, à partir du 8 janvier 2019, nos publications (actualités katsi, interview et points de vue). 

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#Actualités

Performance n’est pas productivité

Le contexte actuel pousse les individus et les organisations à expérimenter. Les frontières d'hier bougent et l'impact sur la performance d'une équipe peut être considérable en fonction du cadre d'organisation mis en place. Découvrez un de nos angles de vue et un accompagnement possible pour votre équipe.
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Déconfinez le management

Alors que ce temps suspendu est arrivé à échéance, nous vivons une nouvelle période de changements ponctuée de distanciation sociale et d’incertitudes. Le manager a la lourde responsabilité de prendre la mesure des impacts psychologiques sur les membres de son équipe et d’en identifier les impacts sur les conditions de travail afin de garantir sa performance et pérennité.
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Préparer l’incertitude

Les prochaines semaines et mois restent emplis d'incertitudes. C'est pourquoi il est nécessaire, dès aujourd'hui, d'identifier au sein de l'équipe quels sont les enjeux importants, quels impacts constatent-ils, quels changements dans les conditions d'organisation et de travail proposent-ils pour répondre à ces enjeux et faire face à l'incertitude. 
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Accompagner le changement et les impacts de la crise sanitaire

La crise sanitaire peut avoir fait apparaître en particulier deux types de problématiques au sein de votre organisation; au niveau de l'équipe et au niveau de votre stratégie. Nous vous proposons un accompagnement adapté.
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Sommes-nous capables de nous forger une opinion critique dans les conditions actuelles?

Dans le contexte actuel, je m’interroge fortement sur les conséquences du confinement et de la pandémie sur notre capacité à nous forger une opinion critique et plus encore sur notre besoin à nous forger une opinion, notre besoin à obtenir une conclusion.
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Finies les résolutions, place à l’action pour 2020

Un atelier de ½ journée avec votre équipe pour faire le bilan de l’année et construire les bases d’une année 2020 sereine et efficace.​
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#PointsDeVue

#Interview

Rencontre avec Bernard Modat, président de CARA

Près d’un an après l’atelier collaboratif codesigné avec CARA, Bernard Modat, président de CARA et Jeanne Bernard, facilitatrice, coach et fondatrice de Katsi, reviennent sur cette expérience collective.
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